Gestion de la relève Planifier et développer la relève : un enjeu stratégique pour toutes les organisations
Facilitation de groupes

Nous accompagnons les entreprises dans l’élaboration et l’implantation de programmes de gestion de relève pour répondre aux défis que représentent la relève et le développement des talents.

Notre approche

Nous nous assurons d’abord de bien comprendre le contexte d’affaires de l’entreprise, son environnement organisationnel et ses défis en matière de relève. Cette étape nous permet ensuite d’établir une stratégie de planification et de gestion de la relève adaptée à ses besoins.

Nous offrons ensuite un accompagnement personnalisé pour l’élaboration de processus et d’outils afin d’assurer une gestion efficace de la relève. Selon les besoins, nous concevons également des programmes de développement des talents tels que: plans personnalisés pour cadres, programme de mentorat, démarche de coaching, etc.

Enfin, nous proposons des stratégies d’implantation qui tiennent compte du contexte organisationnel afin de faire « vivre » de façon durable une gestion continue de la relève dans l’entreprise.

Notre objectif

Permettre à nos clients d’être autonomes et proactifs en matière de planification et de développement de la relève !